Untuk standar profesi di Indonesia dan
regional dapat di ambil contoh mengenai standar profesi di bidang teknologi dan
infomasi, dengan penjelasan sebagai berikut:
Usulan Pelaksanaan
Usulan Pelaksanaan
Berdasarkan perkembangan Teknologi Informasi
secara umum, serta kebutuhan di Indonesia
serta dalam upaya mempersiapkan diri untuk era perdagangan global. Beberapa
usulan dituangkan dalam bab ini. Usulan-usulan tersebut disejajarkan dengan
kegiatan SRIG-PS (SEARCC), dan IPKIN selaku perhimpunan masyarakat komputer dan
informatika di Indonesia.
Juga tak terlepas dari agenda pemerinta melalui Departemen terkait.
Langkah-langkah yang diusulan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :
- Penyusunan kode etik profesiolan Teknologi Infomrasi
- Penyusunan Klasifikasi Pekerjaan (Job) Teknologi Informasi di Indonesia
- Penerapanan mekanisme sertifikasi untuk profesional TI
- Penerapan sistem akreditasi untuk Pusat Pelatihan dalam upaya Pengembangan Profesi
- Penerapan mekanisme re-sertifikasi
Untuk memasyarakatkan stardisasi profesi dan sistem
sertiikasi stersebut, maka harus dilakukan lebih banyak promosi dalam
penyebaran standard kompetensi. Promosi akan dilakukan melalui radio, majalah,
atau bahkan TV. Terlebih lagi, adalah penting untuk mempromosikan standard ini
ke pada institusi pendidikan, teurtama Bagian Kurikulum, karena pendidikan
Teknologi Informasi harus disesuaikan agar cocok dengan standard yang akan
diterapkan dalam industri.
Dalam memformulasikan standard untuk Indonesia, suatu workshop sebaiknya
diselenggarakan oleh IPKIN. Partisipan workshop tersebut adalah orang-orang
dari industri, pendidikan, dan pemerintah. Workshop ini diharapkan bisa
memformulasikan deskripsi pekerjaan dari klasifikasi pekerjaan yang belum
dicakup oleh model SRIG-PS, misalnya operator. Terlebih lagi, workshop tersebut
akan menyesuaikan model SRIG-PS dengan kondisi Indonesia
dan menghasilkan model standard untuk Indonesia. Klasifikasi pekerjaan
dan deskripsi pekerjaan ini harus diperluas dan menjadi standard kompetensi
untuk profesioanal dalam Teknologi Informasi.
Persetujuan dan pengakuan dari pemerintah adalah hal penting dalam
pengimplementasian standard di Indonesia. Dengan demikian, setelah standard kompetensi
diformulasikan, standard tersebut dapat diajukan kepada kepada Pemerintah
melalui Menteri Tenaga Kerja. Selain itu standard tersebut juga sebaiknya harus
diajukan kepada Menteri Pendidikan dengan tujuan membantu pembentukan kurikulum
Pendidikan Teknologi Informasi di Indonesia dan untuk menciptakan pemahaman
dalam pengembangan model sertifikasi.
Untuk melengkapi standardisasi, IPKIN sudah perlu menetapkan Kode Etik
untuk Profesi Teknologi Informasi. Kode Etik IPKIN akan dikembangkan dengan
mengacu pada Kode Etik SEARCC dan menambahkan pertimbangan-pertimbangan yang
sesuai dengan kondisi di Indonesia.
Selanjutnya, mekanisme sertifikasi harus dikembangkan untuk
mengimplementasikan standard kompetensi ini. Beberapa cara pendekatan dari
negara lain harus dipertimbangkan. Dengan demikian, adalah penting untuk
mengumpulkan mekanisme standard dari negara-negara lain sebelum mengembangkan
mekanisme sertifikasi di Indonesia.
B.
Standar Profesi di Amerika (USA dan Kanada)
Kode
Etik Profesional
Pejabat Keuangan Pemerintah Asosiasi dari Amerika Serikat dan
Kanada adalah organisasi profesional pejabat publik bersatu untuk meningkatkan
dan mempromosikan manajemen profesional sumber daya keuangan pemerintah dengan
mengidentifikasi, mengembangkan dan memajukan strategi fiskal, kebijakan, dan
praktek untuk kepentingan publik.
Untuk lebih tujuan tersebut, aparat pemerintah membiayai
semua diperintahkan untuk mematuhi standar hukum, moral, dan profesional
perilaku dalam pemenuhan tanggung jawab profesional mereka. Standar perilaku
profesional sebagaimana diatur dalam kode ini diwujudkan dalam rangka
meningkatkan kinerja semua orang yang terlibat dalam keuangan publik.
1.
Pribadi Standar
Petugas pembiayaan
Pemerintah harus menunjukkan dan didedikasikan untuk cita-cita tertinggi
kehormatan dan integritas dalam semua hubungan masyarakat dan pribadi untuk
mendapat rasa hormat, kepercayaan, dan keyakinan yang mengatur pejabat, pejabat
publik lainnya, karyawan, dan masyarakat.
·
Mereka harus mencurahkan waktu, keterampilan,
dan energi ke kantor mereka baik secara independen dan bekerja sama dengan
profesional lainnya.
·
Mereka harus mematuhi praktek profesional
disetujui dan standar yang dianjurkan.
2.
Tanggung jawab sebagai Pejabat Publik
Petugas pembiayaan
Pemerintah harus mengakui dan bertanggung jawab atas tanggung jawab mereka sebagai
pejabat di sektor publik.
·
Mereka harus sensitif dan responsif terhadap
hak-hak publik dan kebutuhan-kebutuhannya berubah.
·
Mereka harus berusaha untuk memberikan kualitas
kinerja tertinggi dan nasihat.
·
Mereka akan bersikap bijaksana dan integritas
dalam pengelolaan dana dalam tahanan mereka dan dalam semua transaksi keuangan.
·
Mereka harus menjunjung tinggi baik surat dan semangat
undang-undang, konstitusi, dan peraturan yang mengatur tindakan mereka dan
melaporkan pelanggaran hukum kepada pihak yang berwenang.
3.
Pengembangan Profesional
Petugas pembiayaan
Pemerintah bertanggung jawab untuk menjaga kompetensi mereka sendiri, untuk
meningkatkan kompetensi kolega mereka, dan untuk memberikan dorongan untuk
mereka yang ingin memasuki bidang keuangan pemerintah. petugas Keuangan harus
meningkatkan keunggulan dalam pelayanan publik.
4.
Integritas Profesional – Informasi
Petugas pembiayaan
Pemerintah harus menunjukkan integritas profesional dalam penerbitan dan
pengelolaan informasi.
·
Mereka tidak akan sadar tanda, berlangganan,
atau mengizinkan penerbitan pernyataan atau laporan yang berisi salah saji atau
yang menghilangkan fakta material apapun.
·
Mereka harus menyiapkan dan menyajikan laporan
dan informasi keuangan sesuai dengan hukum yang berlaku dan praktek yang
berlaku umum dan pedoman.
·
Mereka harus menghormati dan melindungi
informasi rahasia yang mereka memiliki akses berdasarkan kantor mereka.
·
Mereka harus sensitif dan responsif terhadap
pertanyaan dari masyarakat dan media, dalam kerangka kebijakan pemerintah
negara bagian atau lokal.
5.
Integritas Profesional – Hubungan
Petugas pembiayaan
Pemerintah harus bertindak dengan kehormatan, integritas, dan kebajikan dalam
semua hubungan profesional.
·
Mereka harus menunjukkan kesetiaan dan
kepercayaan dalam urusan dan kepentingan pemerintah yang mereka layani, dalam
batas-batas Kode Etik ini.
·
Mereka tidak akan sadar menjadi pihak atau
membiarkan aktivitas ilegal atau tidak layak.
·
Mereka harus menghormati hak, tanggung jawab,
dan integritas dari rekan-rekan mereka dan pejabat publik lainnya dengan siapa
mereka bekerja dan asosiasi.
·
Mereka harus mengatur semua hal personil dalam
lingkup kewenangan mereka sehingga keadilan dan ketidakberpihakan mengatur
keputusan mereka.
·
Mereka akan mempromosikan kesempatan kerja yang
sama, dan dengan berbuat demikian, menentang diskriminasi, pelecehan, atau
praktik yang tidak adil lainnya.
6.
Konflik Kepentingan
Petugas pembiayaan Pemerintah harus secara aktif
menghindari munculnya atau kenyataan benturan kepentingan.
·
Mereka harus
melaksanakan tugas mereka tanpa bantuan dan harus menahan diri dari terlibat
dalam hal-hal di luar kepentingan keuangan atau pribadi yang tidak sesuai
dengan kinerja tidak memihak dan tujuan tugas mereka.
·
Mereka tidak akan,
secara langsung atau tidak langsung, mencari atau menerima keuntungan pribadi
yang akan mempengaruhi, atau tampaknya mempengaruhi, pelaksanaan tugas resmi
mereka.
·
Mereka tidak
akan menggunakan milik umum atau sumber daya untuk keuntungan pribadi atau
politik.
C. Standar Profesi di Eropa (Inggris, Jerman dan Perancis)
Standar Praktek yang
dikembangkan oleh COTEC adalah kode sukarela yang dirancang untuk membantu
Asosiasi Nasional untuk membangun dan mengembangkan kode nasional sesuai dengan
standar Eropa praktek untuk terapis okupasi. Hal ini dimaksudkan untuk
penerapan umum namun dapat dimodifikasi untuk daerah spesialis misalnya pediatri
praktek, kepedulian masyarakat, dan lain-lain.
Apabila ada kelompok yang
ingin melakukan seperti ini, setiap masalah yang berhadapan dengan standar
praktek harus diberikan kebijakan dan pertimbangan informasi karena mereka
telah disertakan untuk relevansi mereka untuk satu atau kegiatan lain dari
praktek profesional kami. Hal yang sangat penting adalah isu-isu yang termasuk
dalam standar praktek, saat ini harus relevan dengan anggota profesi yang
menggunakannya.
Standar praktek COTEC adalah
pernyataan kebijakan yang membantu untuk mengatur dan menjaga standar praktek
profesional yang baik. Dalam kasus dimana keputusan harus dibuat tentang
perilaku tidak profesional dari seorang ahli terapi kerja, kode dapat digunakan
sebagai panduan standar perilaku profesional yang benar. Wakil untuk COTEC
diminta untuk memastikan bahwa penutur aslinya yang menterjemahkan kode kedalam
bahasa Eropa lainnya karena terdapat frase dan istilah yang sulit
diterjemahkan. Terdapat dua bagian utama dalam dokumen ini, yaitu :
·
Kode Etik Federasi Dunia Kerja Therapist
·
Standar
Praktek COTEC yang dirancang tahun 1991 dan diperbaharui tahun 1996
1.
Pribadi Atribut
Pekerjaan therapist memiliki integritas pribadi, kehandalan, keterbukaan
pikiran dan loyalitas yang berkaitan dengan konsumen dan bidang professional
dan keseluruhan. Pekerjaan terapis merupakan pendekatan terhadap semua konsumen
yaitu menghormati dan memperhatikan situasi masing-masing konsumen. Pekerjaan
ini juga tidak bertindak diskriminasi terhadap para konsumen. Rahasia informasi
pribadi para konsumen akan dijamin dan setiap rincian pribadi yang disampaikan
berdasarkan persetujuan mereka.
2.
Perilaku dalam tim terapi pekerjaan dan dalam tim multi
disiplin
Pekerjaan terapis bekerja sama dan menerima tanggung jawab dalam satu tim
yang mendukung tujuan medis dan psikososial yang telah ditetapkan. Pekerjaan
terapis adalah menyediakan laporan tentang kemajuan intervensi mereka dan
memberikan anggota lain dari tim dengan informasi yang relevan. Pekerjaan
terapis berpartisipasi dalam pengembangan profesional melalui belajar sepanjang
hidup dan selanjutnya menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh
dalam kerja profesional mereka.
3.
Promosi profesi
Pekerjaan terapis mempunyai komitmen untuk memperbaiki dan mengembangkan profesi
pada umumnya. Mereka juga prihatin
terhadap promosi terapi okupasi yang lain, masyarakat organisasi professional
dan pengaturan badan-badan nasional seta internasional tingkat regional.
4.
Standar
praktek konsumen
Untuk tujuan standar COTEC
Praktek Konsumen, istilah yang digunakan untuk menjelaskan pasien, klien dan
atau wali. Hal ini juga termasuk mereka yang merupakan tanggung jawab terapis
kerja.
Sumber:
http://budi399.wordpress.com/2010/11/22/standar-profesi/
http://iqbalhabibie.staff.gunadarma.ac.id/
gunadarma.ac.id
Tidak ada komentar:
Posting Komentar